چگونه مهارت فردی خود را توصیف کنیم

افرادی که مهارت‌های فردی بالایی دارند برای طیف گسترده‌ای از مشاغل به کار گرفته می‌شوند. این افراد مهارت‌های خود را یافته، آن‌ها را بهبود بخشیده و به طور موثر از آن‌ها استفاده می‌کنند. نحوه توصیف مهارت شخصی در این میان نقش مهمی دارد. در ادامه در مورد اینگه چطور مهارت فردی خود را توصیف کنیم  و انواع آن بحث شده، همچنین روش‌هایی برای توصیف این مهارت‌ ارایه شده است. مهارت‌های شخصی شما نه تنها مسیر حرفه‌ای، بلکه زندگی خصوصی شما را نیز شکل می‌دهند. به طور کلی، کارفرمایان به دنبال افرادی با مهارت‌های شخصی قوی هستند زیرا آنها به طور مثبتی به رشد شرکت کمک می‌کنند و از طرق مختلف قابل اعتماد هستند. تا پایان با ما همراه باشید تا بدانید چطور مهارت های شخصی خود را توصیف کنید.

مهارت‌های شخصی چیست؟

برخلاف مهارت‌های سخت قابل اندازه گیری، مانند مهارت‌های برنامه‌نویسی یا دانش حقوقی، مهارت‌های شخصی مهارت‌هایی نرم هستند، در واقع ویژگی‌های نامحسوسی که تعاملات افراد را افزایش می‌دهند. مهارت‌های شخصی قوی برای موفقیت شما در هر شغلی حیاتی هستند، زیرا به شما امکان می‌دهند با کارفرمایان، کارمندان، همکاران، مشتریان و فروشندگان به خوبی کار کنید. کسانی که مهارت شخصی بالایی دارند می‌توانند ایده های خود را به وضوح بیان کرده، به دیگران نیز به خوبی گوش دهند.

انواع مهارت فردی

رهبران شرکت‌ها به دنبال کارمندان با مهارت‌های شخصی خوب هستند زیرا این افراد نتایج مثبتی را برای شرکت به همراه می‌آورند. این افراد معمولاً قابل اطمینان‌ترند و وظایف خود را به صورت کامل انجام می‌دهند. علاوه بر این، این افراد انگیزه و اشتیاق زیادی برای کار خود دارند که به موفقیت آنها کمک می‌کند.

مهم‌ترین مهارت‌های فردی کدامند؟

در زیر لیستی از مهم‌ترین مهارت‌های شخصی آماده است که بیشتر کارفرمایان به دنبال آن‌ها هستند. بهتر است با این مهارت‌ها آشنا شده و هنگام توصیف مهارت‌های فردی خود آن‌ها به کار ببرید.

 برای دریافت دوره آموزشی رایگان ” افزایش عملکرد در زندگی شخصی و محیط‌های کاری ” کلیک کنید

  • تفکر انتقادی

کارفرمایان کاندیداهایی را می‌خواهند که با استفاده از تفکر خلاق بتوانند مشکلات را به تنهایی حل کنند و با استفاده از تجزیه و تحلیل متفکرانه آگاهانه تصمیم بگیرند. متفکران مهم در هر صنعتی، از بهداشت و درمان و مهندسی گرفته تا آموزش، مفید هستند. چه مدیر یک رستوران باشید، چه یک مهندس یا یک معلم، باید بتوانید مشکلات را درک کنید، انتقادی بیندیشید و راه‌حل‌هایی را برای حل مشکلات بیان کنید. مهارت‌های مورد نیاز برای تفکر انتقادی شامل خلاقیت، حل مسئله و کنجکاوی است.

  • حل مسئله

توانایی شما برای مسائل و مشکلات پیش آمده چقدر است؟ توصیف مهارت فردی حل مسئله تقریباً در هر شغلی مطرح خواهد شد. کارفرمایان برای افرادی که به صورت جدی توانایی حل مسئله دارند، ارزش بالایی قائل می‌شوند زیرا این افراد به طور موثر و سریع و به دور از احساسات تصمیم می‌گیرند. آنها تا جایی که می‌توانند اطلاعات جمع آوری کرده و اجازه می‌دهند شهود، منطق و تفکر نوآورانه بهترین راه حل باشد.

توصیف مهارت فردی
  • انعطاف پذیری، قابلیت اعتماد

همچنین می‌توانید از کلمات مثبت برای توصیف خود و دستاوردهای خود استفاده کنید مانند دقیق، مایل به یادگیری، سازمان یافته، سخت کوش، قابل اعتماد، با انگیزه یا خلاقیت.

  • مهارت‌های بین‌فردی

همچنین می‌توانید از کلمات مثبت برای توصیف خود و دستاوردهای خود استفاده کنید مانند دقیق، مایل به یادگیری، سازمان یافته، سخت کوش، قابل اعتماد، با انگیزه یا خلاقیت.

  • انگیزه ذات

همچنین می‌توانید از کلمات مثبت برای توصیف خود و دستاوردهای خود استفاده کنید مانند دقیق، مایل به یادگیری، سازمان یافته، سخت کوش، قابل اعتماد، با انگیزه یا خلاقیت.

توصیف مهارت‌های فردی

همچنین می‌توانید از کلمات مثبت برای توصیف خود و دستاوردهای خود استفاده کنید مانند دقیق، مایل به یادگیری، سازمان یافته، سخت کوش، قابل اعتماد، با انگیزه یا خلاقیت.

روش‌های توصیف مهارت فردی

همچنین می‌توانید از کلمات مثبت برای توصیف خود و دستاوردهای خود استفاده کنید مانند دقیق، مایل به یادگیری، سازمان یافته، سخت کوش، قابل اعتماد، با انگیزه یا خلاقیت.

شناخت مهارت‌ها و توصیف مهارت فردی می‌تواند جایگاه شغلی شما را بهبود بخشیده و روز به روز باعث پیشرفت بیشتر شما شود.

نویسنده: فریدون فرداد - تیم تحریریه فرتیک

منبع: فرتیک

دانلود فایل PDF

1 1 رای
امتیازدهی به این محتوا
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
تماشای همه نظرات